|
Обслужването от Служба по трудова медицина е първия и най-важен раздел от предлаганият пакет от услуги. Тази дейност е приоритет в нашата работа. С други СТМ, сключвате Договор за обслужване от СТМ, а получавате само Оценка на риска. Обслужването ни е свързано с ежедневните Ви нужди и въпроси, някои ги решавате сами, но ние въвеждаме плановост, отчетност и точна визия за Вашите права и задължения.
Предлагаме разработки, съобразени и в пълен обем с всички Ваши задължения по Кодекса на труда, Закона за здравословни условия на труд, и поднормативните им уредби. Те са повече от 40 броя Модели, във вид, готови за подпис и печат. Не е необходимо да се четат и следят нормативните документи, ние ще правим това, вместо Вас. Ако спазвате нашите препоръки, гарантираме качество по управлението на здравословните и безопасни условия на труд, и безпроблемни проверки от Областните Дирекции по охрана на труда.
Разработките условно може да се разделят на следните Модули: минимална по вид проверявана документация от Областните Дирекции по охрана на труда; Орган за здраве и безопасност при работа (Охраната на труда, ТБОТ); инструктажи, в т.ч. споразумения по чл. 18 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд; Правилник за вътрешен трудов ред; нови трудови книжки; организация на предварителните медицински прегледи по Наредба № 3 на Министерство на здравеопазването; организация на контрола по експертизата на временната нетрудоспособност по Закона за здравето и Наредбата за медицинска екпертиза на трудоспособността; специални закрили при уволнение по Кодекса на труда; организация на дейността, свързана с разследването и отчитането на трудовите и битовите злополуки; организация на дейността, свързана с експлоатация на енергосъоръженията, съгласно Наредби №№ 4, 7 и 22; организация на дейността, свързана с оказване на долекарска помощ; повишаване на квалификацията на ръководните служители по охрана на труда и противопожарна защита, в съответствие с Наредба № 8; разработване на длъжностни характеристики; организация и отчитане на дейността, свързана с полагане на извънреден труд, в съответствие с Кодекса на труда; организация и отчитане на дейността, свързана с полагане на удължено работно време, в съответствие с Кодекса на труда; организация и отчитане на дейността, свързана с въвеждането на сумирано работно време, в съответствие с Кодекса на труда; организация и отчитане на дейността, свързана с въвеждането на непълно работно време, в съответствие с Кодекса на труда; организация и отчитане на дейността, свързана с екплоатацията на съоръжения с повишена опасност, в съответствие със Закона за техническите изисквания към продуктите; организация и отчитане на дейността, свързана с експлоатация на прахо- и газопречистващи уредби, в съответствие с Инструкция № 1 на КОПС; консултативна помощ, свързана със социалните права и облекчения на работещите; организация на дейността, свързана с назначаването и работата на малолетни/непълнолетни лица, съгласно Наредба № 6 на Министерство на здравеопазването и на Министерство на труда и социалната политика; организация и отчитане на дейността, свързана с трудоустрояванията, съгласно Закона за интеграция на лицата с трайно намалена работоспособност, Наредбата за трудоустрояване и Наредба № 8; организация на дейността, свързана със защита на личните данни, съгласно Закона за личните данни; разработване на вътрешни Правила за работната заплата, съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата; и други.
http://www.stm-sliven.eu
|
